一天两起咖啡师与顾客起冲突，引起了不少人的关注，直接将Manner冲上了热搜！
要说店员与顾客发生争执，那是常有的事，但是连锁咖啡品牌Manner一天发生了两起店员与顾客冲突，就让人产生联想了…
首先来看第一家:在一家Manner咖啡店内，一名顾客与店员因为催单起了争执，一番争执后，顾客称要投诉店员，导致女店员情绪失控，将手中的咖啡粉直接泼到了顾客脸上，并且口中大喊“你投诉呀”！
Manner回应:涉事员工已被辞退！
而在同一天，还流传出了另一家Manner门店监控，有顾客因为等待时间太久而抱怨，Manner店员小哥起初态度非常好，后来称如果不满意可以退单，引起了顾客的不满，发生争执后导致店员情绪失控而大打出手！
这是一天要疯两个的节奏啊！当代打工人的精神状态真是堪忧！但是，你要说是员工本身的问题吗？那肯定不是的！
随着这两起争执的发酵，Manner被冲上了一堆热搜后，有Manner的员工爆料称:8小时之内要做500杯咖啡，什么概念呢，就是8个小时一共480分钟，480分钟内做500杯咖啡，平均一分钟就要做一杯咖啡，这机器都得冒烟了吧？更别说人了！
据多位在社交媒体上发帖的 Manner 咖啡师讲述，不仅是一天要做500杯咖啡，还有，只要有迟到或者事假都会扣全勤奖1000元！
一位华东地区的 Manner 咖啡师透露:“日营业额5000元以下的，一个店只派一个人”。如果每个店只有一位咖啡师，如果该店能够完成日营业额的上限目标5000元，那这一名员工一天大约要做333杯咖啡
有网友吐槽，以前去买咖啡的时候店里都是两三个人，后来变成了一个店员，不管是线上还是线下的订单，再忙都是一个人造成。而且后来的味道也变了！希望能够保持初心！
而Manner 对顾客投诉的第一处理方式就是直接退单，造成投诉的员工会被总部”开单子”，而只要累计够三张单子就会被辞退！
很多员工吐槽:连厕所都没有时间上！“实习期1-2个月，工资4000”，甚至有很多员工把自己比喻成牛马！
而与压榨员工相对应的就是该品牌店的疯狂发展，大规模扩张！据报道，在23年10月30日， Manner 迎来了第1000家直营门店，一天后宣布将迎来第1100家，一个月后又表示将迎来第1200家！
这一会，大家就明白员工“一天疯两个”的原因了吧？员工长时间的压力和怨气没有地方发，刁难人的顾客便成了“压死骆驼的最后一根稻草”！
这件事也引起了网友们的热议，不少人说这一波站店员，做过服务员的都懂，有些顾客确实会很离谱！
下层内卷，上层安逸，本是资本和劳动者的矛盾，巧妙的变成了劳动者和群众的矛盾
员工工作强度太大，有时候想想真不如早点被辞退
在Manner做过的网友表示，又想起来那段不堪的回忆！可见在那里上班是真的不开心
现在的很多老板，真的只会一味地去压榨员工，不把员工当人看，时间久了就只会关门大吉了！
再看看胖东来的做法，国内真的是没有几家公司能把员工当人看的！
对于Manner员工与顾客争执这一事你怎么看呢？欢迎评论区留言说说你的看法吧～返回搜狐，查看更多
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