今年求职的00后，你硬凑简历的样子，真的很狼狈…

最近，00后们属实是顶流人群。只要打开微博小红书等各大平台，满眼都是他们的身影。

因为，之前号称能整顿职场的他们，已经把HR们整不会了，甚至大呼：他们的简历我根本看不懂！

至于，他们的简历到底长啥样？

只能说，相比以前规规矩矩的模板化简历来说，00后的简历突出一个清新脱俗、别具一格……你们感受下。

不得不说，这样的简历也算独一份了。

但职场毕竟不是校园，如果想找到一份心仪的工作，还是要认真对待。

在简历中耍个性、抖机灵，只能说明：应届生们对求职真的一无所知。

事实上，因为这两年疫情的关系，今年毕业的大部分应届生，连好好上线下课都做不到，就更别提参与企业实习、社会实践了。

于是毕业时，什么经验都没有的你，只能拿着一张空白的简历在求职大军中败下阵来。

近几年的就业形势有目共睹，经验是招聘时最看重的一环。

不管是国内or国外，不管是IT工程or艺术文商，各领域、各企业，都更优先录取有经验的求职者。

那么问题来了。

刚毕业的应届生=没有工作经验；想求职成功成功=需要工作经验；找不到工作=没有工作经验……喜提求职死循环。

所以，想获得工作经验，get求职敲门砖，一段高质量名企大厂实习，将会是最优选。

世界500强企业已开放

大量高端线上实习岗位

百度 | 腾讯 | 阿里 | 字节跳动等互联网大厂

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该实习项目由500强企业资深HR和面试官，为国内学生提供职业定位、职业规划、行业交流、专业经验、职业素养等能力的提升机会。

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常见问题

Q1、实习是国内还是国外，线下还是远程？

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Q2、这个项目包食宿吗？

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