根据最新数据，今年我国高校毕业生规模达到1076万，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。另外，这些年留学回国就业趋势明显，预计2022年会有100万以上的留学生回国就业。智联招聘4月发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，2022届求职应届毕业生中有46.7%求职成功，其中38.1%获得1至3个工作邀约，15.4%已签约。
各方数据表明，当前我国高校毕业生的就业形势严峻复杂，为稳定高校毕业生就业规模，需要进一步提高认识，坚持问题导向，多措并举做好高校毕业生就业工作。一是强化援企稳岗政策扶持，努力拓宽高校毕业生就业渠道。二是强化就业创业服务保障，完善高校毕业生就业专项台帐，扎实做好跟踪服务。三是强化困难群体精准帮扶，面向零就业家庭高校毕业生、残疾高校毕业生等重点帮扶群体，提供“一人一档”“一人一策”精准服务。四是强化就业领域风险防范，加强用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管，规范线上线下招聘秩序，开展高校毕业生就业权益保护专题宣传，增强毕业生风险防范意识。
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