又1地特岗教师公告发布，全国5地特岗教师报名中！（全国特岗教师报名入口官网）

特岗教师一般期满入编

但考试相对简单

截止目前，已有20省市发布

2021特岗教师招聘公告

其中5省市正在报名中

面以刚刚发布的重庆特岗公告为例

一起看下公告重点

一、招聘岗位及名额

2021年全市7个区县农村学校共招聘特岗教师230名，其中初中教师173名、小学教师57名。具体岗位及名额详见《重庆市2021年特岗教师招聘信息一览表》(附件1)。

若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2︰1的，则相应递减该岗位招聘名额至2:1;无法递减的，取消招聘岗位。

二、招聘条件及范围

(一)考生须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治思想表现好，具有良好的品行，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育;

4.年龄在30周岁及以下(即在1990年6月22日以后出生);

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合相应岗位要求的学历及其他条件;

7.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格，应届毕业生2021年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。若受疫情等因素影响暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的发证机关出具的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩);

8.报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书;

9.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用。

10.符合事业单位人事管理回避规定。

三、招聘程序

(一)报名

2021年6月22日9:00至6月30日17:00，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网(网址：http://www.cque.edu.cn/jjy/)，进入“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”，按“重庆市2021年特岗教师招聘网上报名流程”(见附件2)进行网上报名。考生须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(二)资格初审

各区县教委、人力社保局负责资格初审。2021年6月23日9:00至7月1日17：00，根据考生网上报名信息，各区县有关学科报名情况将及时在重庆市人力资源和社会保障网进行公示进展，按招聘条件对报考资格在网上进行初审。

专业条件参照教育部颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。

因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》或专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格审核的单位认定可视为符合专业要求。

考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

本简章正文和附表所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如本科以上学历，含本科学历。

(三)笔试(200分)

2021年7月8-9日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”，自行下载打印《准考证》，按准考证上指定笔试地点(设在报考区县)前往参加考试，并按考场所在单位要求，做好个人防护，提供健康码。

2021年7月16日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入“重庆市2021年特岗教师招聘报考系统”查询笔试成绩。

(四)资格复审

(五)面试(100分)

经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2021年7月23日到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准)，面试成绩由各区县公布。

面试项目为专业技能测试和综合面试，各项目分别占50分，专业技能测试的方式有说课、实作考核等，音体美、信息技术教师岗位设置实作考核;综合面试的方式为结构化面试。

说课主要根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、说课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力，考察应聘人员的思维能力、专业素养、教育教学理念、表达能力等综合素质。实作考核主要考察考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行测试。

完善手续及待遇

各区县要根据学校需求及岗位空缺情况，按规定程序办理相关手续，确保服务期内特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师填写《重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表》(附件4)，由区县教育部门、人力社保部门按规定组织考核，考核合格的予以正式聘用，办理人事、工资关系接转手续，不再约定试用期。#特岗教师#