教育培训机构2020年下半年最全招生规划方案(下)-培训机构招生政策

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上一期我们讲到了七、八、九月份,这一期我们讲讲十、十一、十二月份的招生规划方案!

十月份

中秋国庆双节,机构要充分利用好这个节点,开展线上活动,可以是H5,也可以是朋友圈宣传,主要目的是提升机构曝光度和品牌知名度,再来还可以通过活动,加强机构与老生之间的粘性,帮助机构增加转介绍的用户。另外,机构还可以设置诸多以“秋”“丰收”“旅行”等为主题的宣传海报进行宣传。

可以准备寒假班课程和招生方案了,

常规发传单:现在来讲的话,发传单的目的不要局限在实现引流招生上面了,而是通过传单的派发,加深用户对机构的印象和了解,在用户有需求的时候,能够想到有这么个解决需求的方式存在。

所以发传单也是有技巧的,什么时候发,在哪里发,发给谁,怎么发,发多少?都是有讲究的,一般而言,在寒假班开班前一个月开始发;在学校门口、图书馆门口、小区门口、公园等地,发给家长朋友,如果你能做到在发传单的地方地上没有你的传单,会是一个不起眼的加分项;一般来讲,一周在同一个地方发两到三次,有利于加深用户的印象,也不会因为次数过多引起反感。

摆地摊:这个摆地摊不是要你摆在那里吆喝叫卖,而是类似于咨询台一样的,帮助家长们解决一些关于孩子学习上的焦虑问题,坐镇咨询台的一定要是有教学经验的老师,一方面体现专业,另一方面也省去很多信息传递上的麻烦。当然也是需要2-3个人派发传单告知大家这里有个咨询台的。关于摆这个咨询台的时间和地点,建议在学校每一次月考、期中考试等考试节点在学校周边的小区摆放。至于为什么,稍稍想想应该能想明白的。所以,需要提前调研学校的考试时间。平时也可以偶尔摆一摆

十一月份

十一月,本来是没有什么节假日的,但是现在有了一个“双十一”,双十一代表什么啊?代表优惠!机构这个时候线上也好,线下也好可以出一些优惠活动,最好是做线上的优惠活动,为什么呢?一来双十一本身就是电商狂欢,用户更习惯线上消费的优惠;二来机构做线上活动要比线下活动节省不少的物料成本和人工成本。使用园丁耙做线上活动,可以做课程拼团、砍,还有优惠券赠送,老带新活动,满足机构多种线上营销方案的需求,比如设置某一门课程通过砍价最低多少就能上课,还可以发放优惠券,设置使用规则,满减或者现金抵扣等。操作简单,反馈及时,很适合机构做双十一活动。

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十一月底还有一个感恩节,虽说不是咱们的传统节日,但是也可以借势发挥,推出“感恩”主题活动,这个活动,主要是机构感谢用户,可以赠送一些印有机构品牌和信息的小礼品给家长或学员;也可以组织一场亲子活动,可以参照七八月份里面的活动,但是要以感恩为主题;这样做目的有三,一是拉近培训机构与用户之前的距离,增加粘性;二是通过赠送的这些小礼品,家长在使用的过程中,也相当于变相的帮忙宣传了机构品牌,三是有助于后续老生续费工作的开展。

十二月份

总的来说,和十一月大体一致因为有“双十二”,节假日方面也只有一个西方的圣诞节。所以对外,基本可以和十一月一致。但是对内,和九月一样,召开年终大会,总结这一年的收获和不足,规划来年的工作。也可以准备一下新年的元旦节活动了。

以上就是培训机构关于今年下半年的一个招生规划方案,可以按需查看。

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