最新放假通知！附2024加班工资日历&通知模板-2020年法定假日加班工资的计算方法

2024年将至，2024年春节连休8天，那加班工资怎么算？除夕上班要发加班工资吗？

近期，上海人社发布了2024加班工资日历，大家赶紧收藏转发起来～

定了，最新放假通知！

近期，国务院办公厅发布了2024元旦放假通知。大家可以提前计划元旦的出行安排啦～

根据国务院办公厅通知

2024年元旦

2023年12月30日（星期六）

至2024年1月1日（星期一）

放假 共3天

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需要注意的是，元旦期间高速不免费！

根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》（国发〔2012〕37号），收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节

四个国家法定节假日。

所以元旦上高速公路还是要正常交通行费的。

元旦假期有人选择回家也有人可能仍然在岗那假期还上班的工资怎么算？

2024版加班工资日历

为了方便大家查看，鱼小保把2024年所有节假日的加班工资日历给大家准备好啦，建议大家收藏～

那加班工资应该如何计算呢？

计算公式如下：

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

（21.75天为平均每月计薪天数）

放假通知怎么发？

一般来说，放假都是需要提前一个月发的，尤其是春节。那放假通知应该怎么发呢？

一、放假公告要发、要全

一般公告的框架脉络是：开场语、放假与复工时间安排、假期公司管理事宜安排（如涉及员工食堂宿舍也要说明）、节日祝福与其他温馨提醒。

如果有福利说明也可以加上。

二、细节上注意“人情味”

HR可以整理一些员工出行、过节会涉及的信息，如：高速收费、周边门票优惠、企业协议酒店福利、火车票机票预定提醒等。

来源：上海人社、国务院办公厅